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  • Renforcement de l’égalité et lutte contre la discrimination

    3 天之前  Nous aiderons à l’établissement de cadres juridiques et opérationnels adéquats et non discriminatoires, en nous concentrant sur les questions relatives à la détention, les mesures de protection, l’accès aux services sociaux, l’héritage, la nationalité, la main

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  • Les processus discriminatoires au cœur des pratiques d’évaluation de la ...

    Le fait que ces processus discriminatoires aient pour cadre une instance d’« accueil » et induisent une répartition inégalitaire de la protection de l’enfance est particulièrement

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  • Lutte contre la discrimination - Commission européenne

    Lutte contre la discrimination. Le droit d’être vous-même. Pour de nombreuses personnes et communautés en Europe, la discrimination fondée sur le sexe, la race ou l’origine

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  • Droits des minorités, égalité et lois anti-discrimination

    5 天之前  Ce document est utile à toutes les personnes qui cherchent à répondre à l’ appel mondial lancé par le Secrétaire général des Nations Unies Antonio Guterres en 2021,

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  • La discrimination est fondée sur l’intolérance et le refus de la ...

    La discrimination est fondée sur l’intolérance et le refus de la différence. Ne pas subir de discrimination est un droit fondamental. - Amnesty International France. La lutte contre

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  • Qu'est-ce que la discrimination ? — Guide sur les droits de

    L'interdiction de la discrimination est le fondement de tous les droits de l'homme. La protection contre la discrimination varie d’une législation à une autre. Dans les normes

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  • Interdiction de la discrimination - La Convention européenne

    2024.7.15  La discrimination selon l’origine. La discrimination sur la filiation. Qu’est-ce que le droit à l’égalité et à la protection contre la discrimination et comment ce droit est-il

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  • Les droits humains des femmes et les problématiques liées

    3 天之前  Les conflits et les situations d’instabilité exacerbent les schémas préexistants de discrimination à l’égard des femmes et des filles, les exposant à des risques accrus de

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  • Droit à l’égalité et droit de ne pas être soumis à la discrimination ...

    La Convention européenne des droits de l’homme protège la population contre la discrimination ‑ y compris la discrimination fondée sur l’appartenance ethnique, le genre

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  • Qu'est-ce que la discrimination ? Service-Public

    2024.6.7  La discrimination est un délit qui consiste à traiter défavorablement une personne en s'appuyant sur un motif interdit par la loi (exemple : l'origine, l'orientation

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  • Observatoire de la discrimination génétique

    L'Observatoire de la discrimination génétique (ODG) est un réseau unique de chercheurs et autres acteurs qui se consacrent à la recherche et à la prévention de la discrimination fondée sur les données génomiques et autres données omiques dans le monde. L'ODG est une ressource en ligne complète qui offre une plateforme collaborative ...

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  • Discrimination : les obligations de l'employeur - Juritravail

    5 天之前  2. Obligations de prévenir les discriminations pour garantir l'égalité professionnelle. En tant qu'employeur, vous devez prévenir les discriminations dans votre entreprise. À cette fin, vous devez informer obligatoirement vos salariés sur les textes relatifs à la discrimination et à l' égalité de salaire femmes/hommes.

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  • Contrepartie : de la convergence d’analyse de l’avantage

    2024.7.16  Sous l’angle de l’examen des contreparties, une affaire récente (Trib. com. Paris, 6 juillet 2021, n° 2016064825), fait à nouveau ressortir certaines convergences dans l’analyse menée par les juges des déséquilibres issus de la négociation commerciale, sur le fondement des textes prohibant l’avantage sans contrepartie et le déséquilibre significatif.

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  • Favoritisme au travail : du copinage à la discrimination - CSE

    2 天之前  La contrepartie est donc la différence de traitement entre collègues pour des raisons qui n’ont rien à voir avec le travail en soi. ... Il faut démontrer clairement le terrain de l’inégalité ou de la discrimination. Le favoritisme ou la discrimination s’entend donc globalement par opposition au mérite.

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  • Fiche pratique : les contreparties au mécénat – CFF

    2023. Le mécénat consiste à faire un don à un organisme d’intérêt général, souvent une association, une. fondation ou un fonds de dotation sans attendre de contreparties en retour. Toutefois, la doctrine. fiscale admet que ce principe puisse faire l’objet d’exceptions, dès lors qu’il existe une disproportion. marquée, entre le ...

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  • contrepartie - Traduction anglaise – Linguee

    De très nombreux exemples de phrases traduites contenant "contrepartie" – Dictionnaire anglais-français et moteur de recherche de traductions anglaises. Consulter Linguee; Proposer comme traduction pour "contrepartie" ... Veuillez choisir une raison pour justifier votre évaluation de la traduction : Cet exemple ne correspond à la ...

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  • Interdiction des avantages sans contrepartie ou

    2022.10.13  Puis, il exclut toute méconnaissance de ce principe en se limitant à relever : D’une part, que l'article L. 442-4 du Code de commerce sanctionne par une amende civile la pratique prohibée par les dispositions contestées. D’autre part, que la notion d'avantage « manifestement disproportionné au regard de la valeur de la

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  • Comprendre la notation du risque de contrepartie et son

    2024.7.4  La notation du risque de contrepartie est déterminée par des agences spécialisées qui évaluent la solvabilité de la contrepartie. Ces agences emploient diverses méthodologies et critères pour évaluer le risque de contrepartie.Même si les méthodologies exactes peuvent varier selon les agences de notation, les facteurs suivants sont

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  • La preuve de la discrimination devant le conseil de

    2023.7.3  La charge de la preuve : qui démontre quoi ? S'intéresser à la charge de la preuve revient à définir le rôle de chacun devant le conseil de prud'hommes en cas de discrimination au travail.La charge de la preuve en la matière est allégée par le Code du travail et son article L.1134-1 : le salarié qui s’en estime victime présente des éléments

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  • Le principe d'égalité et le principe de non-discrimination dans la ...

    6 天之前  La Cour de justice de l'Union européenne a été confrontée très tôt à la question ancienne de l'égalité. Dans sa jurisprudence, le principe d'égalité apparaît comme la pierre angulaire du droit du marché unique et, au-delà, de la communauté de droit, de même que l'égalité devant la loi constitue le socle démocratique du droit des États membres.

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  • POLITIQUE POUR PROMOUVOIR LA CIVILITÉ ET POUR

    2021.3.18  La personne qui croit faire l’objet de harcèlement, de discrimination ou de violence. 5.8 Personne mise en cause La personne qui est visée par une plainte de harcèlement, de discrimination ou de violence. 5.9 Personne responsable de la politique Personne qui reçoit une plainte de harcèlement, de discrimination ou de violence et

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  • Bienvenue au 26ème critère de discrimination reconnu par le

    2023.9.20  Le Défenseur des Droits reconnaît désormais un 26ème critère de discrimination, la “qualité de lanceur d’alerte, qualité de facilitateur d’une alerte ou lien avec un lanceur d’alerte”. ... La loi définit désormais les lanceurses d’alerte comme « une personne physique qui signale ou divulgue sans contrepartie financière ...

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  • contrepartie Dictionnaire de l’Académie française 2e édition

    CONTREPARTIE. s. f. Terme de musique, qui se dit d’Une partie de musique opposée à une autre. La basse est la contrepartie du dessus. Il se dit plus ordinairement de La partie qui sert de second dessus. Faire une contrepartie à un

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  • Avis n° 07-01 relatif à l'encadrement de la différenciation

    2024.7.12  Celui-ci porterait notamment sur la façon d'articuler, en vue de leur mise en cohérence, les dispositions de l'article 41 de la loi PME avec les autres dispositions législatives du livre IV du titre IV du code de commerce, qui font référence à d'importants principes comme celui de la transparence, de la non-discrimination abusive ou ...

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  • La discrimination positive territoriale: de l’égalité des

    2024.7.10  Le mécanisme de compensation des handicaps territoriaux cher- chait à «assurer, à chaque citoyen, l’égalité des chances sur l’ensemble du territoire», en garantissant notamment «l’égal accès de chaque citoyen aux services publics» (art. 1erde la loi du 4 février 1995). L’ob- jectif visait tout autant les zones rurales qu ...

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  • contrepartie - Définitions, synonymes, prononciation,

    Définition de contrepartie nom féminin. Sentiment, avis contraire. Soutenir la contrepartie d'une opinion. Chose qui s'oppose à une autre en la complétant ou en l'équilibrant. Une contrepartie financière. compensation. Accorder qqch. sans contrepartie. locution adverbiale En contrepartie : en échange. déf. syn. ex. 17e s.

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  • Lutte contre la discrimination - Commission européenne

    Dans l’UE, toute discrimination, quel qu’en soit le motif, est interdite, comme le stipule la charte des droits fondamentaux de l’Union européenne. Une série de lois et de directives vous protègent contre la discrimination pour différents motifs: Race ou origine ethnique. Religion, convictions, handicap, âge ou orientation sexuelle.

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  • Projet de loi 42 : La Commission des droits appuie les

    MONTRÉAL, le 31 janv. 2024 /CNW/ - Dans le cadre des consultations sur le projet de loi n°42 relatif au harcèlement psychologique et à la violence à caractère sexuel en milieu de travail, la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse a salué les modifications proposées par le projet de loi, considérant qu'elles contribueraient à mieux

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  • Types de discrimination — Guide sur les droits de l'Homme

    Les types de discrimination les plus courants sont la discrimination directe et indirecte, le harcèlement, l'incitation à la discrimination, les mesures de représailles, et l'absence d'aménagements raisonnables. Il est important de connaître les différentes formes de discrimination afin d'évaluer si vous ou quelqu'un d'autre a été ...

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  • Quelle est la contrepartie de l'apport fourni par un associé

    2021.9.15  En contrepartie de leurs apports, les associés de la société reçoivent des parts sociales ou des actions. S'il s'agit d'une société à responsabilité limitée (SARL) ou d'une société en ...

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  • Apprenez à protéger vos investissements avec la gestion des risques de ...

    Certaines étapes pour surveiller les risques de contrepartie comprennent: 1. Augmenter la transparence: exiger des contreparties pour fournir des informations complètes telles que les états financiers et les notations de crédit. Cela augmente la visibilité sur la

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  • pas de contrepartie - Traduction anglaise – Linguee

    De très nombreux exemples de phrases traduites contenant "pas de contrepartie" ... L'engagement du Canada à prévenir et à corriger la discrimination salariale contre [...] les femmes, et notamment les femmes ... puisqu'il n'y a pas de contrepartie, notamment la promesse d'une exploitation. unesdoc.unesco. unesdoc.unesco.

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  • Ouverture d'une procédure collective: le principe

    2017.11.9  Cass. com. 20 févr. 1990; Attendu, selon l'arrêt attaqué, que la société Service agricole industriel du Clairacais (la société) a été mise en redressement judiciaire le 17 juin 1986, puis en liquidation

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  • Décision - Pourvoi n°13-25.549 Cour de cassation

    ARRÊT DE LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, DU 29 SEPTEMBRE 2021. Mme [L] [I], domiciliée [Adresse 1], a formé le pourvoi n° Q 13-25.549 contre l'arrêt (RG n° 11/09955 et 11/09993) rendu le 12 septembre 2013 par la cour d'appel de Paris (pôle 6, chambre 5), dans le litige l'opposant à la société MHS Maxime Simoëns, société par ...

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  • Quels risques et sanctions pour l’employeur en cas de non-respect de la ...

    2021.9.20  - La possibilité de remplacer le paiement de tout ou partie de ces heures par un repos compensateur de remplacement. - Une contrepartie obligatoire en repos, lorsque les salariés accomplissent des heures supplémentaires au-delà du contingent. A défaut d’accord, le code du travail prévoit qu’elle est de 50% pour les entreprises de 20 ...

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  • Julien Talpin et al., (2021), L’épreuve des discriminations.

    2021.9.3  L’épreuve de la discrimination. Enquête dans les quartiers populaires arrive à point nommé en mars 2021. S’appuyant sur une enquête qualitative de grande ampleur, cet ouvrage confirme que l’enjeu pour la République n’est pas le « séparatisme » supposé d’une partie de la population française, notamment de confession musulmane, mais de

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  • Suis-je ou non victime de discrimination ? Quand la

    Après ce passage en revue de ce qu’est la discrimination, il est essentiel de souligner que la discrimination, tout comme les préjugés, évolue avec le temps (Brown, 2010 ; Dovidio et Gaertner,

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  • CSE - les règles de non-discrimination LégiSocial

    2023.5.23  La doctrine de l’URSSAF. En l’absence de texte de loi claire sur la notion de discrimination pour le CSE. Il est possible de se référer au site de l'URSSAF. Extrait site de l’URSSAF. Le principe de non-discrimination interdit aux CSE de réserver ces avantages à certains salariés en fonction de leur statut professionnel.

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  • Précisions relatives à la retenue de la prime d’un salarié

    2019.1.25  C’est un élément essentiel du contrat de travail 2 puisqu’elle est la contrepartie de la prestation de travail fournie par le salarié. En tant que telle, elle peut être pécuniaire ou extrapécuniaire, fixe ou variable. ... l’on observe une organisation de la discrimination au sein de la société E. En d’autres termes, la ...

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  • Des discriminations (Articles 225-1 à 225-4) - Légifrance

    2020.12.16  Modifié par LOI n°2017-86 du 27 janvier 2017 - art. 177. La discrimination définie aux articles 225-1 à 225-1-2, commise à l'égard d'une personne physique ou morale, est punie de trois ans d'emprisonnement et de 45 000 euros d'amende lorsqu'elle consiste : 1° A refuser la fourniture d'un bien ou d'un service ;

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